Почетная грамота текст сотруднику

Благодарим работников за добросовестный труд


(20-21 марта 2019 г. зачет часов Все семинары Вот и подходит к концу очередной год. По его итогам работодатель может поощрить сотрудников, которые за это время проявили себя как ответственные и исполнительные работники. Например, можно объявить благодарность, выплатить денежную премию или даже наградить ценным подарком. О способах поощрения персонала и документах, которыми оно оформляется, расскажем в статье. В настоящее время становится все более распространенным не только материальное, но и моральное поощрение сотрудников.


Награды Министерства сельского хозяйства Российской Федерации


работники предприятий, организаций и учреждений, независимо от форм собственности, внесшие большой вклад в повышение эффективности агропромышленного производства, качества и конкурентоспособности выпускаемой продукции, а также в ее продвижение на мировой рынок, освоение новых видов продукции, передовых технологий, и за многолетний добросовестный труд; работники образовательных и научных учреждений агропромышленного профиля за значительный вклад в развитие образовательной, научной, научно-технической и инновационной деятельности; федеральные государственные гражданские служащие, государственные гражданские служащие субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления за большой вклад в укрепление и развитие агропромышленного комплекса и сельских территорий; государственные, общественные и политические деятели России и зарубежных стран, внесшие значительный личный вклад в развитие агропромышленного комплекса; средства массовой информации за постоянное внимание к проблемам развития агропромышленного комплекса, российского села и способствующие формированию позитивного общественного мнения в указанной сфере деятельности; Звание Почетный работник присваивается (представляемые к присвоению звания Почетный работник лица должны иметь стаж работы в агропромышленном комплексе не менее десяти лет, на момент представления работать в соответствующей отрасли, а также должны быть ранее награждены Почетной грамотой Министерства сельского хозяйства Российской Федерации, после награждения которой прошло не менее трех лет.): работникам предприятий, организаций и учреждений, независимо от форм собственности, за большой вклад в повышение эффективности агропромышленного производства, качества и конкурентоспособности выпускаемой продукции, а также в ее продвижение на мировой рынок, освоение новых видов продукции, передовых технологий, и за многолетний добросовестный труд; работникам образовательных и научных учреждений агропромышленного профиля за значительный вклад в развитие образовательной, научной и научно-технической деятельности; федеральным государственным гражданским служащим, государственным гражданским служащим субъектов Российской Федерации и муниципальным служащим органов местного самоуправления за большой вклад в укрепление и развитие агропромышленного комплекса и сельских территорий. Награждение Почетной грамотой производится за большой вклад в развитие агропромышленного и лесного комплекса, достижение высоких производственно-экономических показателей, внедрение прогрессивных технологий и методов работы, развитие сельскохозяйственной науки, подготовку специалистов для агропромышленного производства, а также многолетний добросовестный труд в системе агропромышленного комплекса. Почетной грамотой награждаются (По решению Министра Почетной грамотой могут быть награждены представители других сфер деятельности и иностранные граждане, активно участвующие или оказывающие содействие в развитии агропромышленного и лесного комплекса.

Как написать на почетной грамоте


Для награждения можно использовать готовые бланки этих документов, изготовленных на мелованной бумаге типографским способом. Обязательной частью является заголовок по всей длине строки, выполненный в два ряда.

В верхнем ряду пишутся крупными буквами слова: «Почетная грамота». В нижнем – наименование предприятия, общественной организации, комитета профсоюзов, органа, от имени которого производится награждение.

Почетная грамота текст сотруднику


Спустя эти годы, можно подвести своеобразный итог, кем стали выпускники школы ( есть среди них и врачи, и экономисты, и учителя, и бухгалтера). каких высот достигли. И в то же время ещё многое впереди, и окончательные итоги подводить рано. Бывшие ученики благодарны своей школе, гордятся, что закончили именно ее, и верят, что у их родной школы прекрасные перспективы и замечательное будущее.

Было написано мною от лица выпускников школы прошлых лет.

Красноярский государственный педагогический университет им


2005 г. Благодарственное письмо федерации профсоюзов Красноярского края первичной профсоюзной организации Красноярского государственного педагогического университета за участие в краевом смотре-конкурсе на
«Лучшую первичную профсоюзную организацию по социальному партнерству»
, посвященном 100-летию профсоюзного движения в России. Благодарственное письмо федерации профсоюзов Красноярского края первичной профсоюзной организации Красноярского государственного педагогического университета за участие в краевом смотре-конкурсе на
«Лучшую постановку работы по оздоровлению работников и членов их семей и поддержке системы детского отдыха»
, посвященном 100-летию профсоюзного движения в России. Благодарственное письмо федерации профсоюзов Красноярского края первичной профсоюзной организации Красноярского государственного педагогического университета за участие в краевом смотре-конкурсе на «Лучшую первичную профсоюзную организацию», посвященном 100-летию профсоюзного движения в России.
Рекомендуем прочесть:  Грозятся убить дома что делать

Почетная грамота Красноярского территориального (краевого) комитета профсоюза работников народного образования и науки РФ первичной профсоюзной организации Красноярского государственного педагогического университета им.

191 ТК РФ работодатель имеет право применять несколько видов поощрений одного или нескольких работников. Наиболее распространены несколько из них: — объявление благодарности; — выплата премии; — награждение ценным подарком; — награждение почетной грамотой; — представление к званию лучшего в профессии. Коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка организации могут быть предусмотрены и иные виды поощрений, например присвоение почетных званий («лучший бухгалтер», «лучший слесарь», «заслуженный работник организации») и др.

Еще один БЛОГ


Церемония награждения вносит дополнительную торжественность и официальность в данное мероприятие, а поощрение грамотой, может оказаться для человека куда более приятным событием, как это может показаться на первый взгляд.

Ведь данное проявление внимания означает, что его труд был замечен, и грамота будет напоминать о том, что его заслуги всегда будут оценены должным образом. Номинация «Золотой Фонд Фирмы» (для тех сотрудников, кто стоял у истоков основания компании) За высокий профессионализм и личный вклад в становление и развитие Фирмы Номинация «За бдительность» (для охранников, коллективов служб безопасности и контроля) За безупречную службу по поддержанию безопасности и спокойствия на территории предприятия и охране материальных ценностей Компании Номинация «За лучшую финансовую ситуацию» (например, коллективу отдела труда и заработной платы, бухгалтерии, финансового отдела и т.д.) За многолетний добросовестный труд и стабильность финансовых показателей Номинация «За отличную экологическую ситуацию» (шуточная) (например, для уборщиц) За многолетний безупречный труд, за чистоту «нравов», взаимоотношений и чистоту торговых (или офисных) площадей Для грузчиков, экспедиторов (шуточная) За многотонный, самоотверженный труд и работу по переноске / перевозке тяжестей в самые что ни на есть положенные места Сотруднику будет вдвойне приятно получить грамоту (диплом, благодарственное письмо) выполненную в фирменном стиле компании и содержащую оригинальный текст, предназначенный только данному конкретному человеку.